山西新闻网长治频道讯 进入二季度，潞安焦化公司坚持安全首要意识不动摇，加强职工思想认识、强化制度执行落地、全面做好考核监督，切实把安全生产放在心上、抓在手中、落实到行动上，确保安全生产。

该公司以加强职工思想教育为重点，通过班前会、职工学习会等多种形式，组织基层干部职工认真学习“五懂五会五能”要点知识，承诺当班遵守工艺纪律和安全措施，提高安全的责任意识，引导职工遵章守纪、按章操作。

同时，该公司全面压实安全管理责任，严格落实安全奖惩和责任追究制度，做到压力层层传递、责任层层落实；针对交接班时段，职工思想比较活跃、精力容易分散、安全意识淡薄这一实际，严格采取工种对工种、岗位对岗位方式进行现场交接班，杜绝交接班“走马观花”走形式，有效确保安全生产。

在此基础上，该公司坚持以“严抓、严管、严处”为安全工作手段，严格领导干部24小时值班带班制度、“三走到、三必到”，重点查管理人员跟班上岗情况、查职工按章作业情况，查薄弱环节管理情况，对重点安全区域、零星岗点、零星工程定专人严防死守，并严格规范隐患排查建档、督办、整改、验收、销号管理，夯实安全基础。（霍卫星）