山西新闻网长治频道讯 疫情当前，潞安煤基油公司暂停各类现场培训工作，培训可以停下，学习不能停止，为了保证职工个人素质提升“时刻在线”，该公司净化车间“微课堂”开课了。

“微课堂”依托微信小程序“班级培训小管家”开展，由车间培训管理员负责创建，根据车间运行班组创建班级，线上发布培训内容，班组职工自主进行学习打卡及作业反馈，班长和培训员则通过线下一对一抽查的方式检查学习成效，做好查缺补漏工作。

2月29日，在净化三班的班级群内，培训员下发了对空分B套中压氮气氧含量超标的事故案例，要求大家自主学习做好笔记并拍照反馈，学习截止日期为3月4日。目前，班内15名职工均已完成学习并上传学习笔记，完成率达到100%。利用班中休息时间，班长栗飞对员工常翔进行了提问抽查：“请你说一下空分B套中压氮气氧含量超标的事故的经验教训。”常翔准确无误地将该事件进行了详细说明，并结合自身工作进行了事故经验启发。

通过开展“微课堂”，该公司培训工作保持“上线”状态，灵活开展的学习方式既对职工的学习过程进行跟踪，再结合线下一对一的提问和交流再次巩固课堂知识，这样简单又高效的学习模式受到了职工的一致称赞。

连日来，潞安煤基油公司坚持停课不停“学”，换着花样学，利用微课堂、学习强国、多方视频等方式开展线上学习，充分发挥了班组的纽带作用，将安全培训做到分秒必争，为安全生产做好培训后盾。下一步，该公司还将扩大线上学习规模，将培训工作做在前，将安全生产抓更严。（吴晓静）