山西新闻网长治频道讯 为切实把广大党员干部、职工思想行动统一到潞安集团“首次党代会”决策部署上来，五阳煤矿把集团公司“首次党代会”精神宣传贯彻落实作为一项长期性的政治任务，充分认识学习宣传贯彻集团“首次党代会”精神的重要意义、深刻领会目标要求，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志，推进矿井高质量发展。

强化领导，落实责任。为迅速掀起学习宣传贯彻落实党代会精神热潮，制定了《五阳煤矿宣传贯彻落实中国共产党潞安集团公司第一次代表大会精神工作方案》，明确各部门、支部书记的责任，明确具体工作内容及要求。对照《关于认真学习宣传贯彻中国共产党潞安集团公司第一次党代会精神的通知》，重点领会和准确把握“十二个方面”，找准切入点和突破口，梳理、整理出重点学习摘要，分层、分类制定学习计划，确保党代会精神在该矿“落地生根”。

把握基调，学用结合。把凝心聚力、振奋精神、唱响主旋律、传播正能量，营造昂扬向上、团结奋进作为主基调，紧紧围绕党代会精神，注重形式和内容的创新，在增强宣传贯彻落实的凝聚力、吸引力上下功夫。在“五阳广播”“五阳官微”“五阳官网”媒体主动发声，在主要街道、牌板、显示屏全面宣贯；通过微信推送、“每日一答”等丰富多彩的形式，用职工群众的语言讲报告、宣传该矿贯彻落实党代会精神的亮点做法，让党代会精神带着泥土味、掺着煤渣子，在职工的心坎里生根结果，全面凝聚起推动高质量发展的强大合力。

强化督查，确保实效。党建调度将方案执行情况纳入重点调度，不定期随机抽查，检查党（总）支部宣传贯彻落实情况，对组织学习不到位，效果不理想的支部进行通报，并纳入党建绩效考核。强化“以考促学”，将党代会内容纳入党建知识题库，定期对政工部门正队级以上干部掌握情况进行测试。把党代会内容纳入“班前会”、一月一测试、“每日一题”学习内容，力求学深学透。（王飞）