山西新闻网长治频道讯 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，夯实党支部书记落实全面从严治党责任，全面提升全矿各党支部党建工作质量，近日，五阳煤矿党委将基层党支部述职评议考核工作进一步延伸创新，召开了“支部书记述职评议论坛会”，达到了“走心”“走实”“走深”的述职“初心”和“使命”。

组织安排“走心”

从2019年12月25日开始，先后组织地面生产服务党支部，机关科室党支部，一线、二线党支部书记进行述职。矿党委委员、各党支部书记、党务工作人员参加会议。述职分为支部书记脱稿述职、即兴回答、党委委员综合点评及专业评审和大众评审的现场测评。由现场测评得分和月度绩效考核得分综合得出述职评议考核结果。

述职内容“走实”

整个述职评议会突出严肃、严格、严谨的氛围，各党支部书记认真汇报集团、矿党委2019年工作部署、“改革创新、奋发有为”大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育等重点工作完成情况和亮点经验做法，直面问题和不足。会后，组织部将党支部书记述职梳理的“问题清单”整改落实情况纳入党建绩效管理，建立台账，跟踪问效，狠抓落实，确保述职评议工作真落地、见实效。

结果运用“走深”

此次考评结果将在五阳网站、五阳广播、五阳微信公众号上进行公示，同时将综合评价结果纳入个人档案，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。（王飞 韩宪宏）